Пятая трудовая четверть: обязаны ли школьники проходить летнюю отработку?

Если родители по каким-то причинам не хотят, чтобы их ребенок участвовал в "пятой трудовой четверти", говорить придется с директором. Однако главы школ не всегда относятся с пониманием к озвученным обстоятельствам, даже если они объективны и подкреплены документальными свидетельствами. 
В департаменте образования Владимирской области отметили: учащиеся имеют право на свое усмотрение посещать мероприятия, которые не предусмотрены учебным планом. Без согласия родителей/опекунов привлекать несовершеннолетних к труду запрещено. Обязательной трудовой практикой считаются только занятия в рамках образовательной программы (чаще всего по предметам "биология" и "труд").
"Для того, чтобы интересы всех участников образовательного процесса по введению в школе трудовой практики были соблюдены, рекомендуется привлечь общественные органы управления школой (например, совет школы, управляющий совет и др.) или вынести данный вопрос на общее родительское собрание.
Учитывая мнение коллегиальных органов, школа разрабатывает локальный акт (положение о летней практике), который регламентирует продолжительность работ, возможные формы и характер выполняемых работ, их период и т.д.", — говорится в ответе департамента.
К трудовой практике нельзя привлечь школьника, у которого есть медицинские противопоказания.
В управлении образования администрации города Владимира также подчеркнули: летняя трудовая практика исключена из учебных планов общеобразовательных школ. Общественно полезный труд обучающихся — дело добровольное, требующее письменного согласия законных представителей ребенка. Отработка организуется в соответствии с уставом школы, внутренними локальными актами или договором с родителями.
Труд учеников регламентируется нормативно-правовыми актами, устанавливающими разрешенные виды работ и нагрузок. Ссылаться можно на:
Статью 37 Конституции РФ;
Статью 4 Трудового кодекса РФ;
Часть 4 статьи 34 ФЗ №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012;
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 №163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет";
Постановление Минтруда России от 07.04.1999 №7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821−10" Санитарно эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях".
"В случае, если труд не предусмотрен образовательной программой, отказ от него не может быть препятствием для перевода ученика в следующий класс. Применять какие-либо санкции при отказе проходить летнюю практику, в случае, если она не предусмотрена образовательной программой, руководство общеобразовательного учреждения не правомочно", — сообщает управление образования города Владимира.
С вопросами относительно организации летней трудовой практики в школах родители могут обратиться в управление образования по телефону 32−74−43.